Selon différentes études, le nombre de femmes cadres dans les entreprises espagnoles était comparable en 2021 à la moyenne européenne (34 %) et le pourcentage d’entreprises qui comptent au moins une femme dans leur direction s’élève à 87 %. Même s’il reste encore des années avant que l’égalité dans les postes à responsabilité ne soit totale, il convient de se demander ce que le leadership des femmes a-t-il changé dans le monde de l’entreprise. Est-il possible d’être une leader efficace et de concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Les équipes dirigées par des femmes travaillent-elles et vivent-elles mieux ? Les femmes comprennent-elles mieux que le bien-être et la santé des salariés ont un impact direct sur les résultats ? À ces questions et autres ont répondu nos invitées Mariana Díaz-Moro, associée et membre du comité d’égalité de Gómez-Acebo y Pombo, Raquel Herzog, directrice textile-chaussure chez Carrefour e Irma Aguado, directrice de Communication de Alstom Espagne et Portugal, animées par Corinne Faure, sophrologue.
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