Patronal de España y Francia denuncian la falta de profesionales en ciberseguridad mientras aumentan los ataques en ambos países

La patronal de España, CEOE, y la de Francia, MEDEF, han mostrado su preocupación por el incremento de ciberataques contra empresas en el IV Foro Económico Francia-España celebrado el 28 de noviembre de 2023. 

Retos del IV Foro Económico

Además de la ciberseguridad, el Foro abordó temas tan importantes como la descarbonización, la transformación digital, el mercado único europeo, el empleo y la competitividad global.

  • Ciberseguridad

En materia de ciberseguridad, se subrayó la necesidad de fortalecer la seguridad digital de las empresas e infraestructuras críticas, mediante la inversión en tecnologías. 

Además de hablar de ciberataques en aumento y de escasez de profesionales, se indicó que las diferencias en las regulaciones de ciberseguridad entre ambos países pueden dificultar la colaboración en la lucha contra los ciberataques.

Las pequeñas y medianas empresas han sido las más afectadas por los ataques más comunes como el ransomware, el malware y el phishing. 

El informe sobre la Ciberpreparación de Hiscox 2023 indica que hasta un 49% de las empresas españolas ha sufrido al menos un ataque en el último año. Cifra superior en Francia, donde se ha alcanzado el 53%.

Estos ataques suponen un coste económico elevado. Para España una media de 11.400 euros, lo que ha supuesto que el 21% del presupuesto de TI vaya destinado a la ciberseguridad. En el caso de Francia, el presupuesto es superior, 14.700. En su caso, destinando el 22% del presupuesto. 

Para combatir estos retos, los gobiernos de Francia y España han acordado fortalecer su cooperación. Para ello, han decidido intercambiar información y recursos, así como coordinar estrategias de seguridad. Existe la necesidad de desarrollar una estrategia conjunta. Además, se ha acordado promover la inversión en investigación e innovación en ciberseguridad. 

  • Descarbonización

Se destacó la necesidad de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero para lograr la neutralidad climática en 2050. Para lograrlo, en el foro se habló de la necesidad de una inversión tanto en tecnología como en formación de profesionales. 

Se subrayó la importancia de fortalecer la colaboración en energías renovables entre Francia y España, mediante el intercambio de información y recursos, la implementación de nuevas estrategias, la inversión en tecnologías verdes y el impulso a la cooperación en eficiencia energética.

Además de estos acuerdos, se anunciaron varias iniciativas concretas para avanzar en la descarbonización. En primer lugar, el desarrollo de un plan de acción conjunto para la descarbonización, que definirá las medidas específicas que ambos países tomarán para alcanzar la neutralidad climática en 2050.

En segundo lugar, la creación de un fondo de inversión para la transición verde, que financiará proyectos relacionados con energía renovable, eficiencia energética y movilidad sostenible.

  • Transformación digital

En el marco del Foro, se resaltó la relevancia de impulsar infraestructuras digitales de vanguardia y de brindar apoyo específico a las pequeñas y medianas empresas. Estas acciones están allanando el camino para que éstas adopten con mayor facilidad tecnologías digitales y se embarquen en procesos de transformación. Además, la inversión en formación para adquirir habilidades digitales está ayudando a los empleados, pero también a la población para enfrentarse a los nuevos retos que supone la era digital. 

  • Mercado único europeo

Con el objetivo de fortalecer la economía regional, Europa está trabajando para eliminar barreras comerciales injustificadas y promover la armonización de regulaciones y estándares en sectores clave. Se están implementando medidas para facilitar la movilidad de trabajadores, empresas y capital para conseguir un mercado único que fomente el crecimiento económico y la competitividad empresarial.

  • Empleo

El acuerdo firmado en el IV Foro Económico Francia-España representa un paso importante en la cooperación bilateral en materia de empleo.

Para facilitar la movilidad laboral entre ambos países, se plantea el reconocimiento mutuo de las cualificaciones profesionales. Esta medida ayudará a simplificar los procesos de contratación de trabajadores transfronterizos. 

En el ámbito de la formación y el aprendizaje, se propone el desarrollo de programas de formación dual. Estos programas integran la teoría con la práctica en entornos empresariales. De esta forma se permite a los trabajadores estar mejor preparados para las exigencias del mercado laboral actual. 

  • Competitividad global

Europa está fortaleciendo su posición en el mercado global mediante inversiones en innovación e investigación. Además, del Plan de recuperación económica de la UE diseñado durante la pandemia con una dotación de 750.000 millones de euros, existe el programa Horizonte Europa con un presupuesto de 95.500 millones de euros para el periodo 2021-2027. 

Estos programas de inversiones pueden ayudar a las empresas a expandirse internacionalmente.

Europa está participando activamente en negociaciones comerciales y promoviendo un entorno regulatorio global favorable. De esta manera, se protegen los intereses de las empresas europeas y se garantiza su competitividad en un mundo cada vez más interconectado.

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